Comme chaque année, le 1er janvier est synonyme de changements fiscaux, réglementaires et sociétaux. Légère augmentation du SMIC, mise en place d'une aide unique à l'embauche d'apprentis. Découvrez toutes les nouveautés qui vous implique, professionnels du BTP, en ce début d'année 2023.

Tout d’abord, il s’agit de remémorer que l’activité dans le BTP est restée très porteuse en 2022, et cela en dépit de difficultés rencontrées comme la pénurie de matériaux, la hausse du coût de l’énergie et la disponibilité du personnel.

Une légère hausse du SMIC

Au 1^er janvier 2023, le SMIC a connu une nouvelle revalorisation de 1,81% en dépit de l’inflation. De ce fait, le taux horaire brut est passé de 11,07€ à 11,27 €. Soit un salaire minimum légal de 1 708,28 € brut par mois, sur la base de 35 heures hebdomadaires. En clair, le Smic a augmenté de 24 € par mois, pour un salaire net de 1 353,07 €. 

Les français face à la hausse des prix de l’énergie 

Pour protéger les français face à la hausse des prix de l’énergie et ses conséquences, le gouvernement continu à accompagner les français sur le pourvoir d’achat des plus modestes, notamment les plus fragiles, mais aussi les collectivités territoriales et les professionnels.

L'aide exceptionnelle à l’achat de carburants prend fin au 1er janvier 2023, elle s’élevait à 30 centimes par litre du 1er septembre au 15 novembre 2022. Puis 10 centimes par litre du 16 novembre au 31 décembre 2022. Afin de limiter l'impact de la hausse du prix du carburant et de préserver le pouvoir d'achat des Français, le gouvernement propose une aide spécifique de 100 euros, sous condition de ressources elle sera versée par virement sur le compte bancaire connu de l’administration fiscale au titre de votre impôt sur les revenus. Elle sera en faveur des personnes qui travaillent et qui prennent leur voiture pour aller travailler. Cette aide, dont le régime juridique est fixé par le décret n°2023-2 du 2 janvier 2023, est versée par la direction générale des Finances publiques.

Le bouclier tarifaire sur le gaz sera prolongé en 2023. A compter du 1^er janvier 2023, la hausse des prix réglementés de vente du gaz naturel sera limitée à 15%. Ce bouclier tarifaire, s’applique pour les consommateurs résidentiels ainsi que toutes les copropriétés disposant à titre individuel d’un contrat d’approvisionnement en gaz naturel.

Afin de faire face à l’urgence climatique, le Gouvernement a fixé des objectifs ambitieux : atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 et devenir le premier grand pays industriel à sortir de sa dépendance aux énergies fossiles. Cela passera par la diminution de nos consommations d’énergie grâce à des mesures de sobriété et d’efficacité énergétiques, mais aussi par la décarbonations de notre mix énergétique grâce aux énergies renouvelables et au nucléaire.

L’inflation 

Sur le premier semestre 2022, les nombre de missions dans le btp à augmenter de 35%. Mais l’augmentation des couts de l’énergie, celle du prix des matériaux rajouter à ça la hausse des taux immobiliers fait que les acquéreurs sont inquiets. Le contexte s’avère toutefois difficile, avec une crise des matériaux qui ne trouve pas de terme. Certains matériaux sont particulièrement impactés, la tension sur les prix demeure présente et affecte toute la filière qui se traduit par une augmentation des couts de la construction. Les artisans du BTP doivent faire face à une hausse brutale et continue du coût des matériaux de construction et des prix de l'énergie (carburants, gaz, électricité...), mais aussi à des difficultés d'approvisionnement de plus en plus pesantes.

Ces fortes tensions apparues au début de la crise sanitaire sont depuis exacerbées par la guerre en Ukraine.

Destinées à soutenir et simplifier les opérations économiques du secteur

la Fédération française du bâtiment (FFB), lors des Assises du BTP, la création d'un observatoire des prix des matériaux va se concrétiser dès le début d'année prochaine. Jusqu'alors en cours d'expérimentation, le dispositif verra le jour "au 1er janvier 2023", a assuré le ministre de l'Économie, Bruno Le Maire, à l'occasion des "24 heures du Bâtiment", organisées par la FFB, le 18 novembre 2022.

L'embauche d'apprentis

Bonne nouvelle le Gouvernement a annoncé le maintien, en 2023, de l'aide exceptionnelle à l'embauche d'apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation. Depuis le 1er janvier 2023, la prime en cas de recrutement d'un alternant est fixée à 6 000 €, que le jeune soit mineur ou majeur. Cette aide exceptionnelle n'est pas cumulable avec l’aide unique aux employeurs d'apprentis mais elle est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap. Les aides exceptionnelles mises en place par le Gouvernement pendant la crise sanitaire ont encouragé les entreprises, notamment celles du bâtiment, à recruter des jeunes en alternance, âgés entre 16 et 29 ans. À compter du 1er janvier et jusqu'au 31 décembre 2023, toutes les entreprises pourront se voir octroyer une aide unique d'un montant de 6 000 €, pour chaque contrat d'apprentissage ou de professionnalisation signé avec un alternant de moins de 30 ans, qu'il soit mineur ou majeur.

Le recrutement des cadres du BTP, conducteurs de travaux et chefs de chantiers en tête a été exceptionnel en 2022. Avec des hausses de salaire de 10 à 15 % à la clé. Mais les prédictions pour 2023 sont moins réjouissantes.

L'embauche dans le secteur du BTP est généralement tendue en France. Ce n'est pas seulement un problème local, mais un problème national. Elle concerne principalement les ouvriers, mais aussi dans une moindre mesure les cadres. L’année 2022 dans le secteur du BTP a été plus qu’exceptionnelle, un bon nombres de missions qui n’aboutissent pas par faute de candidats. De ce fait le secteur recrute en masse des Bac +2 et +3.

Des salaires en hausse de 15 % par rapport à 2021. Dans ce secteur, un jeune ingénieur, d’après l’ESTP, débutera à environ 42 000 euros brut par an. C’était le tarif 2021 selon l’école. Ce montant était de 41 000 euros brut par an en septembre 2020.

N’oublions pas, travailler dans le bâtiment c'est participer à la création et à l'entretien de son cadre de vie, créer des ouvrages qui durent et aménager son espace de vie. Le but est de concevoir, construire, restaurer, et entretenir tous les lieux de vie quotidiens, mais aussi les lieux de loisirs et les monuments historiques.

Entrée en vigueur de REP en 2023

A la suite du report de la date d’entrée en vigueur de la Responsabilité Elargie Producteur ( REP) pour les produits et matériaux de la construction du secteur du BTP, la filière verra en le jour en 1 janvier 2023 . Malgré le flou autour de son démarrage opérationnel, le dispositif est bien entré en vigueur en ce début d'année 2023, comme annoncé par les pouvoirs publics. Depuis le 1er janvier 2023, les déchetteries qui collectent les déchets du bâtiment et les entreprises de la construction peuvent demander à l'un des éco-organismes agréés pour cette nouvelle filière de prendre en charge gratuitement les déchets du bâtiment, a souligné le Gouvernement. Instaurée dans le cadre de la loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie 

A RETENIR 

Pour le directeur général de l'OPPBTP, 2022 est plutôt une année positive. Pour l'OPPBTP, le secteur du BTP a réussi à traverser les difficultés, et la réception de la prévention et de la sécurité a été positive. Une dynamique à perpétuer sur l'année 2023.

Beaucoup d'incertitudes pour 2023. Quoi qu'il en soit, la FFB craint que ce contexte inflationniste ne se poursuive dans les prochains mois, au moins jusqu'en début d'année 2023, du fait des nouvelles hausses prévues sur les prix des matériaux, 

L’année 2022 est plutôt une année positive pour la prévention dans le secteur du BTP. Les organisations professionnelles se sont d’ailleurs fortement mobilisées, et l’engagement des professionnels sur la question reste fort. L’Etat également à travers la mise en œuvre du Plan santé au travail n°4 et une focalisation particulière sur les accidents graves et mortels présentée en début d’année.

Malgré les difficultés d’approvisionnement et de recrutement qui restent prégnantes, les remontées des artisans et entrepreneurs du secteur font état d’une activité toujours dynamique.

Il n’est pas trop tard pour redresser la barre et assurer la visibilité nécessaire au secteur. C’est d’ailleurs indispensable puisque le bâtiment s’avère aujourd’hui l’un des rares secteurs à tirer l’économie et, plus encore, l’emploi pérenne en France, tout en répondant à des réels besoins.